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Gestionnaire d'offres d'emploifor Magento 1

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Description

L'extension de recrutement et d'emplois Magento vous permet de créer une section d'emplois distincte sur votre magasin Magento. Elle vous permet d'ajouter des emplois pour interagir directement avec les chercheurs d'emploi. En ajoutant plusieurs types d'emplois, départements et emplacements, vous pouvez parfaitement définir un poste vacant. La gestion avancée des candidatures vous permet d'embaucher le bon candidat. Les emplois peuvent être partagés publiquement grâce aux boutons de partage social.

  • Créer plusieurs emplois avec des critères d'éligibilité
  • Ajouter plusieurs types d'emplois, emplacements et départements
  • Gérer les candidatures et CV des candidats
  • Partage social pour l'administrateur et les clients
  • Configurer la page principale des offres d'emploi et les alertes par e-mail
  • Features
  • Product Reviews
  • FAQS
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FONCTIONNALITÉS PUISSANTES DE L'EXTENSION DE RECRUTEMENT ET D'EMPLOIS MAGENTO

Ajouter des emplois disponibles

Pour communiquer toutes les postes vacants disponibles de votre entreprise, l'extension d'emplois Magento vous permet d'ajouter plusieurs emplois.

Gérer les types d'emplois et les emplacements

En ajoutant des types d'emplois et des emplacements à un emploi, vous pouvez offrir aux chercheurs d'emploi la possibilité de postuler selon leurs préférences.

Ajouter plusieurs départements

Vous pouvez ajouter plusieurs départements pour catégoriser les postes disponibles et faciliter aux utilisateurs la recherche d'un emploi correspondant à leurs compétences et à leurs intérêts.

Gérer les candidatures

La gestion des candidatures vous aidera à présélectionner les candidats en visualisant les détails personnels et le CV qu'ils ont soumis. Vous pouvez ajouter des commentaires pour vos archives personnelles.

Boutons de partage social

Vous pouvez maximiser la portée sociale d'un emploi disponible en permettant aux utilisateurs de le partager avec leurs amis grâce aux boutons de partage social.

Notifications par e-mail

En configurant les paramètres de notification par e-mail, vous pouvez informer les utilisateurs de la soumission réussie de leur candidature, afin qu'ils ne soumettent pas à nouveau leur candidature.

Gestionnaire d'emplois Magento

Vous pouvez remplir les détails suivants pour façonner un poste vacant tel qu'il apparaît sur un portail de recrutement professionnel.

  • Saisir le titre du poste 
  • Nombre de postes ouverts 
  • Personnaliser l'URL de la page d'emploi 
  • Sélectionner le département et le type d'emploi 
  • Sélectionner l'emplacement du poste 
  • Préférence de genre
  • Champ de texte pour le niveau de carrière 
  • Saisir la qualification minimale 
  • Fournir l'expérience minimum 
  • Nécessité de voyager (Oui/Non) 
  • Définir la date limite de candidature 
  • Attribuer à la vue de magasin 
  • Saisir la description du poste * 
  • Saisir les compétences requises 

Postuler pour les postes vacants

Vous pouvez permettre aux candidats de postuler pour le poste disponible en saisissant leurs coordonnées personnelles et en téléchargeant un CV.

Champs de détails de base

Vous pouvez évaluer les chercheurs d'emploi en fonction des détails de base qu'ils saisissent dans les champs fournis.

Pièce jointe de CV

Le CV téléchargé par les chercheurs d'emploi peut être téléchargé pour vous aider à présélectionner davantage de candidats.

Gérer les types, les départements et les emplacements

Vous pouvez définir le type d'emploi, le département et les emplacements dans l'extension de recrutement Magento pour faciliter les chercheurs d'emploi.

Créer plusieurs types d'emplois

En créant plusieurs types d'emplois, les chercheurs d'emploi peuvent connaître les horaires et les quarts de travail auxquels ils seront tenus de travailler.

Ajouter un titre et une description

Vous pouvez également ajouter une description avec le titre pour clarifier davantage les horaires de travail aux candidats.

Créer plusieurs départements

Vous pouvez créer plusieurs départements pour publier des emplois sous le département pertinent. Cela évite toute confusion entre les différents postes.

Ajouter un titre et une description pour chaque département

Vous pouvez définir la nature de chaque département en ajoutant une description avec le titre.

Ajouter plusieurs emplacements / bureaux d'emploi

En ajoutant plusieurs emplacements d'emploi, vous pouvez définir des postes basés sur l'emplacement pour différents bureaux.

Ajouter un titre et une description de l'emplacement de l'emploi

Avec l'ajout du titre et de la description, vous pouvez définir davantage l'emplacement pour lequel l'emploi est publié.

Gérer les candidatures aux emplois

Des fonctionnalités de gestion des candidatures sont ajoutées pour vous aider dans le recrutement.

Exporter vers CSV / XML

Vous pouvez exporter les données des candidats au format CSV ou XML pour les utiliser ailleurs.

Ajouter des commentaires

Vous pouvez ajouter un commentaire à chaque candidature pour présélectionner les candidats.

Télécharger les CV

Pour avoir un aperçu détaillé du profil d'un candidat, vous pouvez également télécharger son CV.

Page de liste des emplois dans l'extension de recrutement Magento

Vous pouvez apporter des modifications à la page de liste des emplois pour attirer l'attention des utilisateurs.

  • Activer / Désactiver l'extension 
  • Ajouter un titre et une description pour la page de liste des emplois 
  • Texte personnalisé pour le bouton de candidature 
  • Télécharger une image pour la page de liste des emplois 
  • Définir le nombre d'emplois par page 
  • Identifiant URL SEF 
  • Suffixe d'URL 

Intégration des réseaux sociaux

Vous pouvez intégrer les réseaux sociaux pour accélérer le processus d'inscription et accroître votre portée sociale.

Intégration Twitter

Définir la largeur et la hauteur des bannières pour faciliter l'inscription des chercheurs d'emploi avec votre boutique en ligne.

Intégration Facebook

L'intégration de Facebook encourage les candidats à postuler pour un emploi en se connectant via leurs comptes Facebook, ce qui leur fait gagner beaucoup de temps.

Boutons de partage social pour les visiteurs

  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Email

Notifications par e-mail dans les emplois et le recrutement Magento

Configurer les notifications par e-mail pour informer les utilisateurs de la soumission réussie de leur candidature.

Notification pour l'administrateur

Les notifications par e-mail peuvent être activées pour être informé lorsqu'un candidat postule pour un emploi.

Notification pour les candidats

Vous pouvez également configurer les paramètres pour informer les candidats de la soumission de leurs candidatures.

Avantages pour le marchand

Une entreprise est toujours à la recherche d'une main-d'œuvre fidèle et compétente. Si vous souhaitez également recruter des experts de l'industrie, vous pouvez les inviter à postuler pour les postes disponibles via un portail d'emploi que vous possédez. L'extension Open Jobs Manager vous permet de créer un portail d'emploi et de profiter des avantages suivants.

  • Vous pouvez économiser de l'argent en publiant un emploi sur votre propre site Web plutôt que de payer une agence de publicité. 
  • Le recrutement d'employés est facile et simple en examinant leurs CV et en les assortissant aux critères. 
  • Un grand nombre de chercheurs d'emploi trouvent vos publications dans les résultats de recherche et les visitent, ce qui vous donne un coup de pouce de trafic. 
  • Le partage de l'offre d'emploi sur les réseaux sociaux donne de la notoriété et de la reconnaissance à votre entreprise.

Avantages pour les clients

Les utilisateurs d'une boutique en ligne cherchent souvent des postes disponibles dans la section carrière pour postuler ou les recommander à un ami. Avoir une section dédiée aux emplois sur votre site Web professionnel attire les utilisateurs pour trouver un emploi correspondant à leurs compétences. Ils peuvent bénéficier des avantages suivants d'un tableau d'emplois.

  • Vos clients peuvent facilement trouver des emplois disponibles, car la plupart des utilisateurs aiment travailler dans leurs magasins préférés. 
  • Ils peuvent postuler immédiatement en soumettant leur CV et leurs coordonnées personnelles. C'est rapide, facile et simple.

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