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1.6.0

Offene Stellen Manager for Magento 1

1.6.0
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Description

Die Magento-Jobs- und Personalvermittlungs-Erweiterung ermöglicht es Ihnen, einen separaten Abschnitt für Stellenangebote in Ihrem Magento-Shop zu erstellen. Sie ermöglicht es Ihnen, Stellen hinzuzufügen, um direkt mit Jobsuchenden in Kontakt zu treten. Durch das Hinzufügen mehrerer Jobtypen, Abteilungen und Standorte können Sie eine vakante Position perfekt definieren. Das fortschrittliche Bewerbungsmanagement ermöglicht es Ihnen, den richtigen Kandidaten einzustellen. Die Stellen können öffentlich geteilt werden, unterstützt durch Schaltflächen für die soziale Freigabe.

  • Erstellen Sie mehrere Stellen mit Anforderungskriterien.
  • Fügen Sie mehrere Jobtypen, Standorte und Abteilungen hinzu.
  • erwalten Sie Bewerbungen und Lebensläufe von Kandidaten.
  • Soziale Freigabe für Administrator und Kunden.
  • Konfigurieren Sie die Hauptseite für Stellen und E-Mail-Benachrichtigungen.
  • Features
  • Product Reviews
  • FAQS
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LEISTUNGSSTARKE FUNKTIONEN DER MAGENTO-JOBS UND REKRUTIERUNGSERWEITERUNG

Verfügbare Stellen hinzufügen

Um alle verfügbaren Stellenangebote Ihres Unternehmens zu kommunizieren, ermöglicht Ihnen die Magento-Jobs-Erweiterung, mehrere Jobs hinzuzufügen.

Verwalten Sie Jobtypen und -orte

Durch Hinzufügen von Jobtypen und Standorten zu einem Job können Sie die Bewerbung für Jobs nach den Präferenzen der Arbeitssuchenden erleichtern.

Fügen Sie mehrere Abteilungen hinzu

Sie können mehrere Abteilungen hinzufügen, um die verfügbaren Positionen zu kategorisieren und den Benutzern die Bewerbung um eine zu ihren Fähigkeiten und Interessen passende Stelle zu erleichtern.

Verwalten Sie Bewerbungen

Das Verwalten von Bewerbungen ermöglicht es Ihnen, Kandidaten durch Anzeigen der von ihnen eingereichten persönlichen Daten und Lebensläufe in die engere Auswahl zu ziehen. Sie können Kommentare für Ihre persönlichen Unterlagen hinzufügen.

Soziale Weiterleitungs-Schaltflächen

Sie können die soziale Reichweite eines verfügbaren Jobs maximieren, indem Sie Benutzern erlauben, ihn mit Freunden über die Social-Sharing-Schaltflächen zu teilen.

E-Mail-Benachrichtigungen

Durch Konfigurieren der E-Mail-Benachrichtigungseinstellungen können Sie die Benutzer über erfolgreich eingereichte Bewerbungen informieren, damit sie sich nicht erneut bewerben.

Magento Jobs Manager

Sie können die folgenden Details ausfüllen, um eine offene Stelle zu gestalten, wie sie auf einem professionellen Jobportal erscheint.

  • Geben Sie den Job-Titel ein
  • Anzahl der offenen Positionen 
  • Benutzerdefinierte Jobseiten-URL anpassen 
  • Abteilung und Jobtyp auswählen 
  • Arbeitsort auswählen 
  • Geschlechtspräferenz auswählen
  • Textfeld für Karrierelevel 
  • Mindestqualifikation angeben 
  • Mindesterfahrung bereitstellen 
  • Reise erforderlich (Ja/Nein) 
  • Bewerbungsfrist festlegen 
  • Zu Store View zuweisen 
  • Jobbeschreibung eingeben * 
  • Erforderliche Fähigkeiten eingeben

Sich für offene Stellen bewerben

Sie können den Bewerbern ermöglichen, sich für die verfügbare Position zu bewerben, indem sie ihre persönlichen Daten eingeben und einen Lebenslauf hochladen.

Grundlegende Detailfelder

Sie können Bewerber anhand der von ihnen in den angegebenen Feldern eingegebenen Grunddetails bewerten.

C.V Anhang

Der vom Arbeitssuchenden hochgeladene Lebenslauf (CV) kann heruntergeladen werden, um Ihnen bei der weiteren Auswahl von Kandidaten zu helfen.

Verwalten Sie Arten, Abteilungen und Standorte.

Sie können Jobtypen, Abteilungen und Standorte in der Magento-Rekrutierungserweiterung definieren, um Jobsuchende zu unterstützen.

Sie können mehrere Jobtypen erstellen

Durch die Erstellung mehrerer Jobtypen erfahren Jobsuchende, zu welchen Zeiten und Schichten sie arbeiten müssen.

Fügen Sie Titel und Beschreibung hinzu

Sie können auch eine Beschreibung mit dem Titel hinzufügen, um die Arbeitszeiten den Bewerbern weiter zu erläutern.

Erstellen Sie mehrere Abteilungen

Sie können mehrere Abteilungen erstellen, um Jobs unter der entsprechenden Abteilung zu veröffentlichen. Dies vermeidet Verwirrung zwischen verschiedenen Jobs.

Sie können Titel und Beschreibung für jede Abteilung hinzufügen.

Sie können die Art jeder Abteilung definieren, indem Sie eine Beschreibung zusammen mit dem Titel hinzufügen.

Sie können mehrere Standorte / Büros für verschiedene Stellen hinzufügen.

Indem Sie mehrere Jobstandorte hinzufügen, können Sie standortbasierte Positionen definieren, um Stellen für verschiedene Büros zu veröffentlichen.

Sie können Titel und Beschreibung für jeden Jobstandort hinzufügen.

Mit der Hinzufügung von Titel und Beschreibung können Sie den Ort, für den die Stelle ausgeschrieben ist, genauer definieren.

Bewerbungen verwalten

Verwaltungsfunktionen für Bewerbungen wurden hinzugefügt, um Sie bei der Personalbeschaffung zu unterstützen.

Exportieren Sie nach CSV / XML

Sie können die Daten der Bewerber im CVS- oder XML-Format exportieren, um sie an anderer Stelle zu verwenden.

Kommentare hinzufügen

Sie können zu jeder Jobbewerbung einen Kommentar hinzufügen, um Kandidaten in die engere Auswahl zu ziehen.

Lebensläufe herunterladen

Um einen detaillierten Überblick über das Profil eines Kandidaten zu erhalten, können Sie auch seinen Lebenslauf herunterladen.

Jobs-Listenseite in der Magento-Rekrutierungserweiterung

Sie können Änderungen an der Job-Listenseite vornehmen, um die Aufmerksamkeit der Benutzer zu erregen.

  • Aktivieren / Deaktivieren Sie die Erweiterung 
  • Titel und Beschreibung für die Jobs-Liste Seite hinzufügen 
  • Benutzerdefinierter Text für die Schaltfläche "Bewerben" 
  • Bild für die Jobs-Liste Seite hochladen 
  • Anzahl der Jobs pro Seite festlegen 
  • SEF URL-Identifier 
  • URL Suffix

Integrieren Sie soziale Netzwerke

Sie können soziale Netzwerke integrieren, um den Anmeldeprozess zu beschleunigen und eine größere Reichweite in sozialen Medien zu erzielen.

Twitter Integration

Setzen Sie die Breite und Höhe der Banner fest, damit die Kunden sie bequem über den Produkten betrachten können.

Facebook Integration

Die Integration von Facebook ermutigt Bewerber, sich für einen Job zu bewerben, indem sie sich über ihre Facebook-Konten anmelden, was viel Zeit spart.

Soziale Freigabe-Schaltflächen für Besucher

  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Email

E-Mail-Benachrichtigungen im Magento-Jobs- und Rekrutierungssystem

Konfigurieren Sie die E-Mail-Benachrichtigung, um über die erfolgreiche Einreichung ihrer Bewerbung informiert zu werden.

Benachrichtigung für Administrator

E-Mail-Benachrichtigungen können aktiviert werden, um benachrichtigt zu werden, wenn sich ein Kandidat für eine Stelle bewirbt.

Benachrichtigung für Bewerber

Sie können auch Einstellungen konfigurieren, um Kandidaten über die Einreichung von Bewerbungen zu informieren.

Händler-Vorteil

Ein Unternehmen ist immer auf der Suche nach loyalem und kompetentem Personal. Wenn Sie auch Branchenexperten einstellen möchten, können Sie sie einladen, sich über ein von Ihnen erstelltes Jobportal für verfügbare Positionen zu bewerben. Die Open Jobs Manager-Erweiterung ermöglicht es Ihnen, ein Jobportal zu erstellen und die folgenden Vorteile zu nutzen:

  • Sie können Geld sparen, indem Sie eine Stellenanzeige auf Ihrer eigenen Website veröffentlichen, anstatt eine Werbeagentur zu bezahlen. 
  • Die Rekrutierung von Mitarbeitern ist einfach und unkompliziert, indem Sie ihre Lebensläufe überprüfen und mit den Kriterien abgleichen.
  • Eine große Anzahl von Jobsuchenden findet Ihre Anzeigen in den Suchergebnissen und besucht Ihre Website, was Ihnen einen Traffic-Boost verschafft. 
  • Das Teilen der Stellenanzeige in sozialen Netzwerken verleiht Ihrem Unternehmen Bekanntheit und Anerkennung.

Nutzer-Vorteile

Nutzer eines Online-Shops versuchen oft, verfügbare Positionen im Karrierebereich zu suchen, um sich zu bewerben oder es einem Freund zu empfehlen. Das Vorhandensein eines separaten Stellenbereichs auf Ihrer Unternehmenswebsite zieht Nutzer an, um einen geeigneten Job gemäß ihren Fähigkeiten zu finden. Sie können die folgenden Vorteile aus einem Jobportal nutzen:

  • Ihre Kunden können leicht verfügbare Jobs finden, weil die meisten Nutzer gerne in ihren Lieblingsgeschäften arbeiten. 
  •  Sie können sich sofort bewerben, indem sie ihren Lebenslauf und persönliche Details einreichen. Es ist schnell, einfach und unkompliziert.

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